群艺积分制是一款企业量化考核的新型管理软件，该软件将分数和员工利益整合在一起，能调动员工的积极性。提供自定义分组，增加减少积分数值，随时更新排名信息，公开透明，还能处理各种oa事项，通过“奖分”和“扣分”的方式对员工的能力、行为、绩效等综合表现进行量化考核。这个应用可定制各种自定义分组，自动生成排名，将名次与福利和分配挂钩，从而紧密将员工的利益与企业目标相结合。这种管理方式旨在激发员工的积极性，提高绩效，目前已有数十万家企业在积极使用这一管理工具。在使用艺积分制App时，用户可以通过输入邀请码或扫描二维码的方式方便地加入公司组织结构。这一过程非常简单，使得员工能够快速参与到管理系统中。群艺积分制采用了独创的积分制方法，充分调动员工的积极性，使他们更加投入工作，提高绩效表现。这也使得企业管理更加人性化，能够更好地满足员工的需求，增加员工满意度。

软件特色

●积分管理：群艺积分制游戏式管理，自定义奖扣事件标准，全方位数据量化考核

●产值管理：成果产值量化，挂钩员工当月绩效，让员工聚焦工作成果

●奖扣权限：管理层自定义奖扣分范围，解决管理层有责无权的管理难题

●积分排名：群艺积分制多维度，图形化的排名报表，让企业轻松分析出员工的工作状态

●稳定可靠：采用了严密的架构设计，本地、网络数据全程加密，部署了网络/Web防火墙，数据实时备份，满足企业对数据的安全需要

●方便扩展：提供开放的API，方便企业接入已有的办公系统

软件优势

◆显示个人当月提交已审核通过的实产值、虚产值、创富产值的奖扣事件列表。

◆发布任务--指定任务

◆积分排名--默认组织机构排名

◆员工所得积分各时间段内，公司及部门排名情况。

◆奖扣事件添加提交——单主题多事件添加提交

◆员工单个提交个人(自己或他人)工作奖扣事件、工作外行为奖扣事件。

◆产值分类列表——分类查看产值事件列表

◆我的奖票--查看及使用个人奖票

◆系统根据管理人员所设置的奖票生成规则，对员工所提交的奖票事件进行统计。

◆管理人员指定任务负责人及任务执行人。负责人需在规定时间内提交量化考核表审核，逾期按规则扣分。

如何扫码加入组织

1、群艺积分制新用户注册并登录软件账号之后，选择首页当中的“前往加入组织”。

2、群艺积分制有两种加入组织的方式，一种是输入邀请码，一种是扫码加入，选择第二种。

3、群艺积分制选好后扫码成功并进如基本信息内容填写界面，输入你的姓名、性别、申请理由等，等系统审核通过后，就可以弹出提交成功的窗口，成功加入组织。

群艺积分制积分细则

1、群艺积分制工作

（1）会议管理

会前准备：B分20~50

会议主持：B分20~100

会议记录：B分20~50

准时参会：B分10~50

会议现场踊跃发言：B分20~50

参会迟到：B分-100~-50

不遵守会议纪律（看手机、讲小话）：B分-100~-50

无故未参会：B分-1000~-50

会议签退：B分20

（2）群艺积分制培训管理

培训老师为员工授课：B分100~200

受训员工交付培训笔记：B分20~50

受训员工参加考试：B分20~50

培训老师验收考试结果：B分50~100

（3）客户服务

接待客户使用文明礼貌用语：B分20~50

全程让客户享有舒适便捷的服务体验（提前安排行程、车辆、场地、饮用水、打火机等）：B分5~50

得到客户表扬：B分50

遭遇客户投诉：B分-5000~-50

（4）项目管理

按时交付项目：B分500~1000

项目质量合格：B分1000~2000

项目总体节约成本10-30%：B分500~1000

项目延期：B分-2000~-1000

项目质量不合格：B分-5000~-1000

（5）设备管理（车辆）

公司车辆年检：B分0~50

车辆保养、行车安全、违章事故防范：B分100~500

洗车：B分20~50

出现交通事故：B分-5000~-1000

2、群艺积分制行为

（1）考勤管理

按时打卡出勤：B分10

迟到：B分-10

漏卡、补卡：B分-10

旷工：B分-5000~-1000

未请假：B分-1000~-500

虚打考勤：B分-1000

（2）部门协作

主动报名参与跨部门工作：B分10~50

配合跨部门协作的部门主任：B分100~200

参与跨部门协作的执行人员：B分20~100

积极沟通推进项目：B分20~50

提前给出风险防范建议：B分20~100

提前给出降本增效建议：B分20~100

协作过程中不响应、不配合、不作为：B分-1000~-100

（3）安全管理

现场作业佩戴防护工具安全帽、安全绳等：B分20~50

发现设施、设备损毁及安全隐患：B分50~500

离场关闭设施、设备电源、锁好门窗：B分20~50

作业未按要求佩戴安全防护工具：B分-500~-100

未关闭电源、门窗：B分-200~-50

（4）差旅管理

外勤、出差用餐选择标准内经济简餐：B分20~50

出差住宿选择标准内快捷酒店：B分50~100

出差住宿选择双人间合住：B分100~200

外勤、出差交通工具选择最优经济方案：B分50~100

办事当天放弃住宿，选择晚上返回公司：B分100~200

3、其他

（1）员工建议

按时提交月度员工建议：B分20

提交的建议被公司采纳：B分50~100

未提交员工建议：B分-20

（2）行为规范

汇报在社会上做的好人好事（每月限2次）：B分20

节假日孝敬父母：B分100

参加社会志愿者活动：B分20

吵架、闹事打架：B分-5000~-100

（3）活动组织

大型活动牵头总负责：B分500~1000

活动分支负责人：B分100~200

软件功能

1、群艺积分制管理

群艺积分制管理是通过“奖分”与“扣分”对员工的能力、行为、业绩等综合表现进行量化考核的新型管理软件。软件可设置各类自定义分组，自动生成排名。名次高低与各种福利和分配挂钩。把员工利益和企业目标紧密捆绑，全方位调动员工的积极性，解决员工工作的原动力问题。

2、积分管理

奖扣事件提报模块。积分制管理以奖分为主，大小事件均能做到点对点认可，公司鼓励的用奖分激励，限制的则用扣分提醒。

3、流程审批

各类业务场景的流程审批集合模块。规范高效的审批模式，提供各类业务的审批模板和流程设置，支持数字化办公场景，随时随地高效协作，提升审批效率。

4、积分排名

多种自定义分组排名展示模块。积分排名遵循动态公开的原则，分数随时变化、排名随时调整、更新随时可见。利用积分大数据的量化，实现更合理的评价机制。

5、我的奖票

奖分事件奖票生成模块。积分除了日常排名，还可以生成各类衍生品线下使用。员工的每一次奖分事件，不论分值高低均按事件数生成相应张数的红色奖票。奖票用于每月举办的员工快乐会议抽奖环节。

6、任务闹钟

工作任务下达自动提醒模块。协助各类管理人员下达任务，员工有任务必有汇报。可设置截止时间，闹钟按时进行推送提醒。按时汇报，系统自动奖分；未按时汇报，系统每日自动扣分直到完成回报。

7、考勤系统

考勤相关的自动奖扣分模块。系统提供考勤上、下班打卡以及请假、出差、加班、外出等例外申请，自动对以上行为进行奖扣分结算和数据统计。

8、公告系统

阅读公告后自动奖扣积分模块。公司发布各类通知，员工阅读后可获得奖分，超期未读可自动扣分。帮助公司提升公告的阅读率，同时给员工增加了挣积分的平台。

更新内容

v4.9.2：

1.优化了积分通知分享功能

2.新增了点赞支持生成奖票

3.新增了请假时长自动匹配审批流程

4.新增了扫码下载清单模板功能

1.Optimized the sharing for point record.

2.Added support for generating likes reward vouchers.

3.Added automatic matching of leave duration to approval processes.

4.Added Scan code and download list templates.

v4.9.1：

1、优化图片上传功能

2、优化下载文件功能

1. Optimize image upload

2. Optimize file download

v4.9.0：

新增了支持音视频、文件上传及预览功能

Added support for audio / video,file upload & preview

v4.8.0：

1、升级SDK版本，兼容新Android系统，优化用户体验。

1、Upgrade SDK for new Android system and improved user experience.

v4.7.0：

1.优化了考勤打卡

2.新增了积分快报内容回显

1、Optimized Attendance Clock-in.

2、Added Points Express Content