行政管理

维克人事档案管理系统破解版能够帮助用户免费激活此软件，免去了购买激活码的花费，可以有效管理企业、学校等单位的员工，每个人员新加入单位时都会建立相关的个人档案，人事可输入其入职时间、工龄及用工形式等数据，并且根据离职、升迁等情况进行更改，还提供了奖励惩罚及考核等机制，让每个hr都能保证人事管理的效率。

破解说明

用户只需将压缩文件夹下的exe程序替换到安装路径即可完成破解。

软件功能

人事基本资料：提供基本资料，教育背景，在职信息，家庭资料，关系人，图形资料（包括证照），过往工作经历，有何特长，党团组织等详尽的人事资料记载，而且还提供自定栏位以满足企业的个性化需要。

员工离职管理：针对离职员工进行资料变更，记录其离职日期和离职原因，并将离职员工信息转移到离职库中备用。

人事异动管理：记录和更新员工升迁、转正、降职等的归属部门、成本中心、职务、级别等人事信息变化，提供异动历史资料记载和查询。

人力统计与预算：提供各部门每月的人力状况分布，以及人力的招募状况，并提供部门在各个月份的现有人力、预算人力、待招募人力和差异状况，待招募人力可直接转入招募模块生成招聘计划。

劳动合同管理：企业内部员工劳动合同的记录，包括合同期限、合同类别等劳动合同资料，方便管理和行政管理。提供新增、查询、修改和删除功能，并提供合同期满人员报表的导出和打印功能。

招聘管理：提供招聘岗位的建立，包括岗位名称、岗位要求、需求部门和数量等信息；同时提供应聘人信息的录入和查询，包括应聘岗位、面试信息及正式入职的信息记载。

培训管理：包括培训机构的建立、培训课程管理及员工的培训记录，考核成绩、相关费用等。

奖惩、休假与考核管理：提供员工奖惩记录，包括奖惩类别、原因、事项记载和批准信息等等；提供休假管理，包括休假类别、起止日期和休假事项；考核管理包括考核类别、考核期间、成绩与评价等。

软件特色

强大的查询功能，既可精确查找，又可模糊查找，让您快速准确地定位到相关人事资料，并且可以将其导出及打印；

全面的统计分析功能，按照不同的条件进行分类汇总，统计结果以图形、表格的形式显示，直观明了；

安全稳定的数据备份功能，每次退次系统时按“天”备份数据库文件。