《Religion inc》是一款社群发展模拟手游，玩家扮演一位缔造者，通过设计核心信条、传播价值观、展现非凡影响力等方式，吸引追随者并扩大组织规模，融合了文明演进与随机事件应对等机制，可以自由塑造组织形态，在不同历史阶段和文化环境中测试适应力。

背景设定

1、思想起源
世界处于迷茫与混乱之中，人们渴望明确的方向与归属感，玩家作为新思潮的开创者应运而生。
2、时代变迁
从古老社会到现代文明，组织必须随环境变化不断调整核心主张，以维持成员忠诚与社会地位。
3、地域差异
不同地区拥有独特的风俗与价值观，对新兴理念的接纳程度各异，影响初期扩张策略。
4、群体需求
个体因动荡、未知或孤独而寻求集体认同，组织成为提供意义、规则与希望的重要载体。
5、创始人角色
玩家并非超自然存在，而是通过言行、象征与制度逐步被追随者视为精神引领者。

新手攻略

1、选择一个地图，点击play开始游戏

2、选择一种难度，最左边的难度最低

3、地图上出现气泡时，需要点击进行互动

4、有丰富的技能可以解锁

游戏亮点

1、自由构建体系
可自定义核心原则、象征符号与行为规范，打造独特且逻辑自洽的组织架构。
2、多种原型选择
提供多种初始模板，每种具备不同的发展倾向与互动方式，适配多样策略风格。
3、动态世界事件
频繁出现突发事件，如思潮冲突、技术革新或社会动荡，考验组织的适应与引导能力。
4、能力成长系统
通过传播、影响力展示与内部建设三大路径，逐步解锁新功能与高级互动选项。
5、开放演化进程
无固定结局，玩家可自由干预社会走向，在长期发展中观察理念如何塑造群体行为。

游戏玩法

1、初始定位
开局需选择起始区域与组织类型，不同组合决定早期资源获取与扩展难度。
2、积累影响力
通过宣讲、仪式或解决成员诉求获得支持点数，用于强化组织功能或拓展覆盖范围。
3、应对外部压力
面对竞争团体、制度变革或公众质疑，需灵活调整策略以维持组织稳定与发展。
4、引导成员行为
追随者会根据组织准则采取不同行动，其集体选择可能改变局部乃至全局格局。
5、跨阶段演进
组织需经历多个社会发展阶段，在理性、科技与多元价值冲击下不断重塑自身定位。