建筑吧公司是一个模拟经营建筑公司的游戏，在游戏中玩家需要经营一个建筑公司，但是这个公司也不是简单就能经营起来的，所以玩家需要招聘设计师，接洽设计任务，完成给出的一些任务与挑战，才可以慢慢发展，总体上还是蛮有挑战性的。游戏色彩采用蓝白色风的界面设计，搭配上文字冒险玩法，为玩家带来了一场前所未有的游戏体验。玩家在进入建筑吧公司游戏之后，可以扮演一名创业者，从零开始创业，通过你的商业头脑来把公司做大做强。游戏内容非常丰富，为玩家添加了很多的困难，完美模拟开建筑公司的方方面面，包括但不限于接单，安排工作，带员工团建等等。和一般的模拟经营游戏不同，这款游戏在职员的雇佣、养成、调度上有很多的份量。为玩家提供大量的剧情玩法，不同的选择可以触发不同的随机事件。

游戏亮点

建筑吧公司游戏兼具严肃与诙谐，严肃的游戏流程玩法设计配合着诙谐的表达方式。

游戏美术采用"蓝、白"两色营造出"蓝图"气质；加上红色的"注释"和"印记"，整体上工程味十足。

建筑吧公司游戏虽然看起来“简单”，但是内容十分丰富，你可以模拟到开建筑公司的方方面面，比如接单，安排工作，带员工团建，PUA你的员工等等；不同于大多数模拟经营游戏，本作在职员的雇佣、养成、调度上笔墨重多。

游戏特色

- 游戏过程更真实：首先你要接受项目，同时聘请设计师，然后让设计师在限定时间内尽快完成项目，最终获得收益...但在一个简单的过程中，玩家会遇到一系列的麻烦：【项目选择】、【项目招标】、【简历筛选】、【甲方应说明】、【设计费用的收回】、【支付工资】 ]， 等等。最麻烦的问题之一是人力调度。

- 人力是游戏的重头戏：项目紧张时，需要安排人员【加班】，加班会积累更多的工资；频繁加班会导致员工体力消耗，安排【假期】，降低生产效率；有潜力的员工需要培训和学习，这样他们的水平才能更快的成长；员工有不同的【等级】、【专业定位】、【好内容】，给工作安排带来了很多不同的可能性；另外，有的员工有【任职资格证】，有的员工有【甲方背景】。无论是【忠诚度】还是【凝聚力】，人力资源都有太多有趣的点等待玩家去发现。

-游戏中的【甲方】需要公关：游戏中的【技术论文】是重要的道具；最残忍的是每个月底发工资的时候……哎……当领导真不容易。 ，如果你想最大限度地提高运营效率，那么你真的需要计划战术。 （最大的问题是拖欠工资-_-）。

游戏优势

1、建筑吧公司游戏整体的评价还是非常不错的，适合空闲时间在这里体验；

2、更多的趣味和丰富的游戏元素都会出现，还有很多的精彩；

3、有steam移植而来，在手机上也可以享受原汁原味的设计。

隐藏人物怎么触发

建筑吧公司隐藏人物怎么触发？游戏里面除了一些基础人物之外，在特点条件下可以触发隐藏人物，这些隐藏人物非常好用。下面带来建筑吧公司隐藏人物触发攻略，各位一起来看看吧。

一、方法

放弃任务（工程）会触发一个名为“水平号”隐藏人物。

二、其他问题

1、创意怎么获得？用高创意员工即可。

2、员工心情不好想辞职怎么办？心情不好可能是有情绪，跟奖金下发有关系，如果能力一般的员工可以等他辞职，如果想挽留，就手动发奖金（开除按钮旁边是发奖金）

3、员工模块有个电话什么意思？那是员工要请假的征兆。

三、一些小技巧

1、按住按钮大部分都有有注释版。

2、点选人物再点左上角照片可以打开信息看板。

3、创意不够还可以多用外派考察。

4、手动发奖金效果不错，在辞退按钮旁边那个扭。

游戏攻略

一、流畅的游戏节奏

1、保姆级教学

2、周付工资

3、丰富季度总结

4、信贷系统

5、300W通关，简单直接

二、其次就是网络系统的完善

1、公司具有名称账号

2、转钱互助改为担保贷款（帮人复活还不用花钱！）

3、通关速度排行榜（前500强世界榜，还有奖励哦！）

4、地产投资系统（通关后探索，抢地盖房！）

5、互助除了得钱还可以捏职员

三、新系统新设定

ABCD=两间设计工作室+一间工程管理部+一间人力资源部

C组变成工程管理部（项目经理可以撰写调研报告、追款、公关、搜项目、还能监理施工）。

D组变成人力资源部（HR可以自动招人、定制招人、请假召回、情绪安抚、借挂证书）。

更新内容

v1.1.3版本

可选新的秘书动画；

优化界面指导和介绍；

开局展示了各个工作室的职业信息；

刷新人物改为多选必出，更顺畅；

D组调查性格成功率跟工龄有关；

调查性格的结果仅在辞职时刷新（而非每季度刷新）；

D组安抚情绪可以同时降低辞职阈；

C组增加了监理项目的数量限制；

C组对接项目的等级取决于甲方星级；

C组对接项目的成功率取决于职员口才和派系；

修复心态波动的bug；

修复工龄计算bug；

修复满质量100%的bug；

修复了邮件中标卡死的BUG；

修复了小数点四舍五入的问题；

优化了集体考察的通知反馈；

每个季度结束增加存档提醒；

游戏后期增加集体追款按钮；

优化了人物状态的储存；

降低了请假召回的费用；

增加了新的随机事件【建筑峰会】【国足比赛】；

【建筑峰会】第一次增加口才，第二次职员升级；

【国足比赛】可以进行赌球；

延长了实习生的实习期；

特定条件下实习生期满将留在公司；

领导力最大扩展到6点；

员工奖金增设上限额度；

后期项目难度增大收益增多；

内部项目9周不接将自动消失；

地产开发会增加资金收益，资金收益为财富值*100；

新游戏分未两种模式：欢乐沙雕模式/硬核生存模式；

欢乐模式拥有新的通关条件：拥有特定的人数和资格证，并完成一项超大项目，即可通关；

生存模式无通关条件：按经营总时长，记录生存排行榜；

生存模式无隐藏要素，无担保系统，可以跟系统借款一次；

生存模式经营成本会无限增加；

游戏首页增加了【查看排行榜】；

修改了富豪榜的名称错乱；

修改了随风推荐的BUG；

修改了存档失败的BUG；