职行力app是一款应用于提高员工办公能力的软件，在这里为员工和管理者提供游戏化管理、大数据分析与智能反馈手段等，快速提升企业员工的业务技能和工作效率，带给用户许多的帮助，节省了大量工作时间，所以喜欢职行力的话，就来下载吧！

软件介绍

为围绕员工的业绩提升解决方案，充分利用移动端优势，引入社交化、游戏化管理，从个人能力训练、团队士气与凝聚力的提升、业务管理和执行力内控入手，高效推进业务流程的执行，进而推动企业业绩提升。

软件优势

1.将员工当“顾客”

* 良好的用户体验，以及独创意愿度运营系统，让员工从被动为主动，激发员工学习、工作的意愿度，激发企业创新力和组织活力；

* 企业人才数字化管理，也就是将员工学习培训、能力全部数据化，从而形成企业能力的数据化，让企业人力资源真正的数字化，全方面掌握企业各个维度的能力资源，以数据为依据，管理企业的能力资源。职行力企业学习平台，目标就是将企业全员学习培训数据化、能力数据化，从而形成整个人才体系的数字化。

2.将学习内容当“货品”

* 千人千面的用户体验交互体系，个性化为员工推荐学习内容，让员工每一次打开都能看到自身喜欢的资讯、学习课程、知识等，在帮助员工主动学习的过程中，贯彻落实企业的业务标准体系；

* 整合互联网行业资讯、大咖专栏、企业知识萃取体系等知识运营，为企业源源不断带来行业知识。

3.构建“成交”场景——能力提升效果保障闭环

* 整合企业学习、行业化赋能产品一体化运营平台，实现了在业务场景中赋能，在赋能中业务实践的双向整合。实现了从企业学习 - 能力提升 - 业务提升的闭环。

软件特色

职行力企业培训系统，不仅包含功能全面、体验优异的企业在线培训平台，更着重扩展了知识运营、行业化赋能产品，帮助企业建构从知识运营 - 企业学习 - 能力提升 - 业务提升的企业员工赋能闭环。

并独创包含积分商城、活动运营、五重激励体系在内的意愿度运营系统，有效激发员工学习、工作积极性，建设一个高活跃、高绩效的企业大学平台。

软件功能

1、企业移动互联网管理专家

围绕员工的业绩提升解决方案，平台充分利用移动端优势，引入社交化、大数据分析与智能反馈手段。从企业团队的个人能力训练、业务管理和内控执行力入手，实现企业员工业务技能和工作效率的快速提升，业务流程执行的高效率推进。

2、业绩管理系统

绩效与内控执行管理 - 巡店管理、门店零售数据管理、工作任务管理、CRM管理等

3、移动训练系统

员工能力提升 - 移动学习系统、员工训练系统、员工岗位胜任力管理系统等

软件亮点

1、多元业务管理系统：涵盖业绩管理系统，可进行绩效与内控执行、巡店、门店零售数据、工作任务、CRM 等管理；还有移动训练系统，助力员工能力提升，包含移动学习、员工训练、岗位胜任力管理等，全方位满足企业业务管理与员工能力培养需求。

2、意愿度运营激发活力：独创意愿度运营系统，通过积分商城、活动运营、五重激励体系，有效激发员工学习和工作积极性，将员工从被动学习、工作转变为主动，提升企业创新力与组织活力。

3、个性化学习推荐：利用千人千面的用户体验交互体系，依据员工学习偏好、岗位需求等，个性化推荐学习内容，如行业资讯、大咖专栏课程等，助力员工主动学习，贯彻企业业务标准体系。

4、知识运营与沉淀：整合互联网行业资讯、大咖专栏、企业知识萃取体系，实现知识沉淀与萃取，打造行业权威知识平台，为企业持续输送专业知识。

5、能力提升闭环构建：借助新员工快速胜任、人才梯队培养等场景化员工训练体系，将培训流程化、高效化；并整合企业学习与行业化赋能产品一体化运营平台，达成从企业学习到能力提升再到业务提升的闭环 。

培训流程

新员工入职之后最主要的任务就是让他们能够尽快的掌握岗位技能。如果你想成为一名专业的人事管理人员的话，熟练掌握企业培训课程的话不能错过下面的内容。

1、了解培训需求：明确企业培训目标，在培训课程设置，授课老师需求及授课时间等方面进行沟通

2、提供培训方案：根据客户需求，确定讲课内容，提交培训方案。

3、签订合作协议：双方通过协商，就培训内容、日程、费用等方面达成一致意见，签署培训协议书。

4、实施培训：按协议所规定的时间和要求进行培训实施。

5、评估效果：培训结束后，学员将填写学习心得及培训评估表，反馈意见和建议。

6、跟踪回访：在培训结束后进行培训效果的跟踪回访，协助企业将培训成果落实到工作日常。

常见问题

1、账号绑定其他设备：

通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→清除设备号；

通过绑定的手机/微信登录。

2、账号被锁定：

通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→解锁该账号；

通过绑定的手机号/微信登录。

3、账号或密码错误：

稍等10分钟后再通过绑定的手机号找回。

更新内容

v3.68.2：

1、修复已知问题，优化用户体验。